OFDICIO DE INCONFORMIDAD DE JORNADA AMPLIADA

Asunto: Rechazo a la imposición


de medidas autoritarias



México, D.F., a ___ junio de 2010



C. Profra. María Esther de la Paz Navarro

Directora de Educación Primaria

Nº 5 en el Distrito Federal

P r e s e n t e



Los trabajadores de la educación adscritos a _________________________________ turno ________ Zona _______ Sector ________ Región ___________; ante el anuncio de medidas que lesionan el derecho a la educación de los niños y jóvenes, así como la violación a derechos laborales como la seguridad a un trabajo digno, nos manifestamos:

1. Nos oponemos a la política de fusión de grupos y cierre de turnos vespertinos, consideramos que debe ser respetada la decisión de los padres de familia a inscribir a sus hijos en el turno vespertino.

2. La matrícula escolar debe ser distribuida equitativamente entre los turnos y escuelas, no deben saturarse los turnos matutinos y buscar con el consenso de la comunidad escolar las estrategias de fortalecimiento y mejora educativa.

3. El SAID no puede negar la inscripción de alumnos para primer grado en algunas escuelas del turno vespertino, con la intención de no abrir grupos de 1er grado y a mediano plazo cerrar el turno.

4. No estamos de acuerdo con la imposición del Programa de Escuelas de Tiempo Completo sin Servicio de Ingesta, que según sus lineamientos operativos obliga a los trabajadores de la educación a aceptar condiciones de inseguridad laboral, pues señala, que:

a. “Será en jornada de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 14:30” (4.4)

b. “La ampliación de la jornada de labores… será para el personal docente de 10 horas-semana-mes y para el personal de apoyo… 5 horas-semana-mes” (4.5)

c. “El personal… que labore en las escuelas de tiempo completo en modalidad sin servicio de ingesta, recibirán… una compensación económica según la categoría o puesto que ostenten…” (4.7)

d. “El pago de la compensación no se considera para ningún pago asociado con la plaza, antigüedad… desarrollo profesional o cualquier otro” (4.22)

e. “Las compensaciones… serán inherentes al centro de trabajo. (4.8) En el momento que el personal deje de prestar sus servicios en los centros de trabajo incorporados a la modalidad de servicio sin ingesta… dejará de percibir esa compensación”

5. Aunado a esta imposición, se ha informado por la dirección que Ud. dirige a los compañeros que están por contrato “código 20” hasta el 15 de agosto del 2010 que no se prorrogará su contrato y que deben someterse al “examen de oposición” de la Alianza por la Calidad de la Educación, para ser nuevamente contratados, probablemente en la misma adscripción, dejando en la incertidumbre a cientos de maestros y que iniciemos el ciclo escolar 2010-2011 con faltantes de maestros. Le recordamos que el artículo 6º de la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado, señala que son trabajadores de base “Los de nuevo ingreso… después de seis meses de servicio sin nota desfavorable en su expediente”

6. Por estos motivos, exigimos se detengan todas estas medidas arbitrarias, se respeten el derecho a la educación pública y los derechos de los trabajadores.

7. Sea recibido el Comité Ejecutivo Seccional Democrático de la Sección 9 para establecer condiciones bilaterales que salvaguarden los derechos de los trabajadores de la educación.


ATENTAMENTE



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